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2020 年教師素質提升培訓工作實施方案
來源: 電力學院      時間:2020-08-28       瀏覽次數:1171
    

鄭州電力職業技術學院

2020 年教師素質提升培訓工作實施方案

     加強師資隊伍建設是提高教育教學質量,提升辦學水平的關鍵與支撐,是實施人才強校和提升學院核心競爭力的基礎與保證。為了更好地貫徹落實《教育部關于全面提高高等教育質量的若干意見》(教高〔2012〕4 號)、《國家中長期教育改革和發展規劃綱要(2010—2020 年)》、《國務院關于加強教師隊伍建設的意見》(國發〔2012〕41 號)、《中共中央國務院關于全面深化新時代教師隊伍建設改革的意見》(2018 年 1 月 20 日)精神,以及《國家職業教育改革實施方案》(國發〔2019〕4 號)要求,進一步加強电子游戏平台注册就送師資隊伍建設,提升电子游戏平台注册就送教師的教學科研能力和教學管理水平,學院決定組織實施本次教師培訓工作。結合电子游戏平台注册就送實際,特制定本方案。

一、 培訓目的

     通過本次培訓,使廣大教師進一步了解电子游戏平台注册就送當前面臨的機遇和挑戰,強化教師立德樹人的責任感,促進學院教師教學理念有創新、專業知識有拓展、科研能力有提升,提高教師職業思想素質、師德師風建設、教育理論實踐水平,致力打造學院教育新面貌、教學新風尚、教師新作為;進一步發揮老教師傳幫帶作用,促進青年教師形成良好的職業道德和敬業精神,提升教育教學知識和技能;幫助全體教師樹立終身學習的意識,營造有利于教師可持續發展的良好環境,培育師德修養高、業務素質精、教科研能力強,能適應新時代求的教師隊伍。

二、培訓對象

     學院全體專任教師、實驗實訓教師、各系(部)教輔人員和教學管理人員(行政人員也可參加此次培訓)

三、 培訓地點

     學院行政辦公樓五樓會議室

四、 培訓項目、具體內容和時間安排

     詳見附件:鄭州電力職業技術學院 2020 年教師素質提升培訓內容及時間安排

五、培訓工作要求

     1.高度重視,認真落實。各系(部)要高度重視此次培 訓工作,積極組織本單位有關人員按時參加,將本年度教師 培訓工作落實到位。同時,以本次教師素質提升培訓為契機,加強師德師風建設,深化教師隊伍改革,促進自身全面發展。

     2.加強管理,主動學習。參加培訓人員要認真聽講,遵 守會議紀律,做好學習筆記。培訓期間,要求一律不得無故 缺席,因特殊原因不能參加者,須事先提出書面申請,經單位領導審批同意后報學院人事處備案。

     3.組織討論,提高效果。各系(部)要認真組織本單位 教師進行培訓研討,交流體會。研討成果由各系(部)進行匯集整理,形成書面文字材料,并報送人事處一份。同時,要求全體參加培訓人員就此次培訓寫出心得體會,一并上交 人事處。

附件:鄭州電力職業技術學院 2020 年教師素質提升培訓內容及時間安排

鄭州電力職業技術學院

2020 年 7 月 12 日